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    贯彻《保障农民工工资支付条例》,推动根治欠薪工作再上新台阶
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    • 时间:2020年4月9日 16:00-17:00
    • 嘉宾:龙岩市人力资源和社会保障局二级调研员 陈水全
    • 摘要:保障农民工劳有所得,解决农民工欠薪问题,是社会关注的热点难点问题。本网邀请到龙岩市人社局二级调研员陈水全 ,围绕“贯彻《保障农民工工资支付条例》,推动根治欠薪工作再上新台阶”这一主题与广大网友进行互动交流,欢迎广大网友积极参与。
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    小鱼:

    农民工工资被拖欠要去哪里举报?

    陈水全:

    任何单位或个人对拖欠农民工工资行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报,举报电话为12345。

    东南西北:

    维权告示牌有什么内容?

    陈水全:

    《条例》要求施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌,明示下列事项:(一)建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息;(二)当地最低工资标准、工资支付日期等基本信息;(三)投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、12348公共法律服务热线等信息。

    阿土:

    农民工如何进行实名管理?

    陈水全:

    为了规范工程建设领域劳动用工管理,《条例》明确要求,没有订立劳动合同并实名登记,不得进入项目现场施工。同时要求施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员,对分包单位劳动用工实施监督管理,掌握现场用工、考勤、工资支付等情况,审核分包单位编制的农民工工资支付表。

    赵林:

    总包如何代发工资?

    陈水全:

    总包代发工资是指以总包为主体设立银行账户,并负责将工资通过该账户打入农民工社会保障卡或者银行卡。《条例》规定,工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。在工资发放的过程中,分包单位负责按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认,与当月工程进度等一并报施工总承包单位。施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表,经专用账户直接支付到农民工银行账户,并向分包单位提供代发工资凭证。

    hb2139:

    什么是农民工工资专用账户制度?

    陈水全:

    《条例》规定,施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。建设方将支付给施工方的工资款项以及工资发放都直接通过工资专户,以有效地管理和监督农民工工资发放全过程。为保证工资专户的稳定和安全,《条例》还特别规定,除法律另有规定外,专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。

    大海:

    如何进行工资分账管理?

    陈水全:

    分账管理是指将工程款中的人工费用(工资款)单独列账并予以保障。《条例》同时规定:政府投资项目所需资金应当按照国家有关规定落实到位,不得由施工单位垫资建设。建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。

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